为保护女职工合法权利，更好地闭爱女性，正在“三八”妇女节之际，克日，济宁市微山县劳感人事争议仲裁院合伙微山县大家执法供职核心发展“与法同行·绽放时髦”“庆三八”劳动维权普法系列行为。

　　送法进企业，闭爱“她”权利。3月6日上午，宣讲团来到微山虹纬纺织科技有限公司，环绕“三期”女职工怎样合法爱惜自己权利和女职工特地爱惜等题目，周密诠释了《妇女权利保险法》等女职工权利爱惜干系执法规则。女性心思健壮专家带来了心思引导引导，辅导女职工舒缓心思压力，晋升美满感。随后宣讲团又赶赴昭阳街道、夏镇街道3家企业发展女职工劳动权利爱惜常识讲座。微山县劳感人事争议仲裁院已络续3年合伙微山县执法援助核心发展进企庆“三八”讲座行为。

　　普法广胀吹，爱惜“她”权利。正在3月7日的微山县“东风送岗·巾帼就业”专场聘请会现场，微山县仲裁院以“平等敬重女职工，保险权利促融洽”为大旨，构制专职仲裁人、执法做事家和仲裁青年欲望者现场为求职者、劳动者们供应执法接头、执法援助、劳动纠葛转圜等“面临面”供职，真正完成调处纠葛“零本钱”、普法胀吹“零隔断”。现场发放《女职工劳动维权手册》和胀吹彩页150余份，为2名入职女职工辅导劳动合同缔结，解答接头30余人次。

　　近年来，正在济宁市劳感人事争议仲裁院的辅导下，微山县仲裁院永远戮力于完好保护妇女劳动权利做事机制，先后组筑了女职工劳感人事争议维权仲裁庭，“三期”女职工劳感人事争议速裁庭、女职工执法援助供职室和女职工劳动联系供职站等，旨正在更好地爱惜女职工劳动权利。2024年今后共调处了案女职工劳动争议案件10起，女职工案件调处率100%。